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    高校圖書館借閱超期現象的產生原因及改進策略

    發布時間:2021-10-03 06:30:38

    公共圖書館所提供的公共服務不是針對某個人或某一類人群,高校館借而是面對所有公民,高校館借無論其年齡大小、民族和知識水平都有權享受公共圖書館提供的服務,免費進入圖書館。

    匯總各書目應由讀者推薦,圖書最好是專家與廣大讀者推薦相結合。正是這些暴利的驅使,閱超原因少數民營書商不擇手段低價中標,然后以特價書冒充正價書履行合同。

    高校圖書館借閱超期現象的產生原因及改進策略

    為追求經濟效益最大化,期現最低價中標也成為政府采購的基本規律,期現因此不少圖書館認為業務資質優良、進貨渠道正規、配套服務完善的供應商,因為運營成本相對較高,往往卻不能在招標中勝出[1]。(二)合同完善,產生依法采購圖書招標采購是圖書館將書刊采購的要求、產生方式、條件、程序等向有潛力的書商發布公告、通告或邀請函,然后由招標人對投標人的應標書進行公正、公平的評價,最后選定中標人,并與之簽訂采購合同的一種采購方式[2],顯然,無論什么招標模式,采購合同都是由圖書館擬定的,圖書館的各種訴求均在合同中體現。針對這種情況圖書館應在招標合同中明確凡中標商反饋‘脫銷、及改進策‘包銷無法配送的圖書,經圖書館向出版社核實,如果出版社有書可供,則為拒配。

    高校圖書館借閱超期現象的產生原因及改進策略

    這樣,高校館借從機制上杜絕或減少采購腐敗的可能性。特價書總體上質量較差,圖書有的一掰就散,有的印刷模糊等等。

    高校圖書館借閱超期現象的產生原因及改進策略

    (三)有些書商不講誠信事實上,閱超原因無論政府招標采購,閱超原因還是圖書館自主招標采購,圖書館總會遇到這樣的書商:(1)所提供的書目質量差,其實就是正價書目里大量充斥特價書信息。近年來,各高校對圖書館的建設和發展給予越來越多的重視,圖書館得以吸收高學歷、多專業人才,近年卓越聯盟高校所招新館員均為碩士研究生以上學歷,圖書館員的整體素質有顯著提高,此次培訓的對象是面向卓越聯盟合作館最近五年新入職館員。

    這種特價新書很薄,期現但定價幾十元,如果是正價書定價不過幾元;要么做成很厚的大部頭工具書,定價動輒數百元,甚至數千元。%,產生信息資料占20%,而圖書館員占75%[1]。

    4)提升圖書館員的合作能力與職業榮譽感,及改進策強化積極向上的工作態度,增強職業責任感和使命感。2.1 需求分析培訓需求分析可從圖書館整體、高校館借工作崗位、新館員個人三個層次開展文獻調研和個體訪談等信息收集和分析工作。

    中國各類圖書館聯盟在聯合采購、圖書聯合編目、圖書聯合參考咨詢上已初具規模,如中國高等教育文獻保障系統(CALIS)、北京高校網絡圖書館、 上海教育網絡圖書館、廣州高校聯盟等在資源、服務上都已形成資源共享體系,在館員培訓上圖書館聯盟也小有成績,如:自 2010 年起,CALIS已完成若干期學科館員培訓、館長高級研修、訪問館員交流、綜合業務培訓等培訓活動,取得良好效果[4]2014年卓越聯盟新館員培訓會議問卷調查面向26位參訓館員發放,閱超原因回收21份,閱超原因回收率81%,通過對卓越聯盟新館員培訓會議問卷調查結果分析可得出:1)參訓館員對本次培訓的課程體系設置、會務安排及培訓時間安排均表示滿意,所占百分比分別為85.72%、90.48%、80.95%。

    基于此原因,華南理工大學圖書館承辦首屆卓越聯盟高校圖書館新館員培訓班,積極探索聯盟新館員合作培訓這一新形式,為中國高校圖書館培養出一批有眼界、有能力、有創新的骨干專業人才,促進我國圖書館事業健康、高效發展。2.3 師資來源所有授課老師均來自卓越聯盟圖書館的館員,共11位教師,其中(副)館長4位,10位副研究館員以上職稱。

    加強編輯培訓教材、講稿匯編工作,做到提前發放,讓參訓館員能充分準備和預習,達到更好的教學效果。3卓越聯盟圖書館新館員合作培訓的主要特色與改進此次新館員合作培訓舉辦方精心籌備,課程內容系統實用,專業性強,參訓館員刻苦學習、深入研討。時間管理和組織管理能力[3]。

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